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CEO fazendo venda

Capacity

A falta de capacity do time de produto pode afetar suas vendas?

Adianto que a resposta é: sim! Pois quando se trata de impulsionar as vendas de uma empresa, muitas lideranças concentram seus esforços nos times de vendas e marketing. No entanto, é crucial não subestimar o papel que o time de produto desempenha nesse cenário. Como Head de Produto, enfrentei desafios significativos relacionados à capacity do time e percebi como isso pode afetar diretamente as vendas de uma empresa. Neste artigo, exploro problemas comuns que surgem quando a capacidade não está alinhada com as demandas do mercado e, mais importante, entender os probleas que a falta de capacity pode impactar suas vendas. Problemas decorrentes da falta de capacity A falta de capacity no time de produto pode se tornar um obstáculo significativo, gerando uma série de problemas que reverberam diretamente nas vendas.  A falta de capacidade pode restringir a capacidade do time de produto de desenvolver novas funcionalidades ou produtos, limitando as opções disponíveis para a equipe de vendas oferecer aos clientes. Isso reduz a flexibilidade comercial e pode resultar em perda de oportunidades de vendas. Vendas não é capaz de fazer milagre com um produto que não resolve bem uma dor real. Vendas podem até conseguir atrair clientes, mas esses clientes não vão ser retidos e poderão até se tornar detratores do seu produto.  Produto e equipes de aquisição devem jogar como complementares para evitar a morte de um produto ou até de uma empresa. Ou seja, Produto precisa ter capacidade para descobrir e entregar a solução certa por meio de ciclos rápidos de feedback. Além disso, o time de Produto precisa ter uma opinião muito clara e embasada sobre o que está construindo. Não adianta entregar um número imenso de features, sem que o produto como um todo tenha coesão com o mercado e competidores. Fonte: https://brianbalfour.com/essays/product-market-fit-isnt-enough  Um dos problemas mais evidentes quando o time de produto está sem capacity é o atraso nos lançamentos. Imagine ter uma solução inovadora pronta para o mercado, mas incapaz de chegar às mãos dos clientes no momento certo. Esses atrasos podem resultar em perda de oportunidades e, consequentemente, de receita. É necessário que o calendário de lançamentos de produto esteja muito claro para todos, principalmente aqueles que lidam com o cliente. Ter eventos fixos de lançamento (como a Apple, por exemplo) é uma boa solução para evitar esses descompassos. Nesse artigo, o VP de Produto do Ramp explica como Produto usa eventos de Marketing para gerar cadência nos lançamentos de produto. Fonte: https://www.lennysnewsletter.com/p/how-ramp-builds-product  Um outro grande problema é quando as expectativas dos clientes não são atendidas. A falta de capacidade muitas vezes leva a um descompasso entre o que o time de produto oferece e o que a equipe de vendas promete aos clientes. O contrário também é comum: time de vendas promete o mundo, sem que o produto entregue tudo. Isso cria expectativas irreais e pode resultar em clientes insatisfeitos, aumentando as taxas de churn. É necessário que ambos os times falem a mesma língua para descrever um cliente, a proposta de valor do produto e estratégia da empresa. As ferramentas para isso são muitas: ICP, Buyer Persona, Value Prop Canvas, Jobs to be Done etc. Minha dica é: escolha uma e defina um processo para discutir, testar, acompanhar e adaptar esses artefatos. É importante que todos tenham clareza que vendas e produto não existem em silos separados. Pelo menos não deveriam. O trabalho de vendas influencia diretamente na capacidade do produto fazer bem seu trabalho, e vice-versa. Mas como solucionar?  Investir na otimização e na expansão da capacidade do time de produto é essencial para garantir uma oferta contínua de produtos inovadores, uma resposta ágil às demandas do mercado e, por fim, o sucesso nas vendas. Porém, é preciso adotar algumas estratégias para chegar em soluções que sejam realmente efetivas. Separei 4 dicas que podem ajudar nessa jornada: Alinhamento entre times: manter uma comunicação aberta entre o time de produto e as equipes de vendas é essencial. Isso inclui compartilhar roteiros de produtos, prazos realistas e atualizações frequentes para garantir uma visão unificada. É muito importante que ambos os times estejam alinhados estrategicamente quanto ao rumo da empresa, servindo como vetores que se somam em direção ao mesmo ponto.   Fonte: https://medium.com/@nickj69/business-strategy-on-a-page-e12f0a4b57db  Cultura de produto empresarial: expanda a mentalidade de produto para além do time de desenvolvimento. Treine a equipe comercial para compreender os aspectos chave do produto, promovendo uma narrativa consistente que ressoa com os clientes. Os times de aquisição devem ter muita clareza sobre o funcionamento do produto para que consigam construir uma linha de raciocínio clara para conseguir vendê-lo. Tenham um framework de lançamento de features e produtos bem definidos para evitar confusões. Fonte: https://www.reforge.com/artifacts/go-to-market-process-at-typeform  Terceirização estratégica: explore a terceirização de projetos de tecnologia e produto. Avalie diferentes modelos e escolha aquele que melhor se alinha aos objetivos da empresa, garantindo entregas pontuais e mantendo padrões de qualidade. Em resumo, a falta de capacity no time de produto não é apenas uma questão operacional, mas tem implicações diretas nas vendas e na competitividade da empresa. Ao entender e enfrentar esse desafio, garantimos um caminho mais suave para o crescimento sustentável e a satisfação contínua dos clientes. Por João Zanocelo – Head de Produto e Co-fundador da BossaBox

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x quem pode fazer inside sales

Como saber se inside sales é o que a sua empresa precisa

Nas inside sales, as vendas são feitas internamente – ou seja, a equipe de vendas sequer se desloca do escritório. Ao invés, as abordagens de vendas ocorrem por telefone ou online. A estratégia ganha força com seus benefícios inegáveis, como: otimização do trabalho de vendedores, diminuição do tempo de conversão em venda, queda do custo de aquisição de clientes e aumento de faturamento. Você provavelmente se interessou pela possibilidade de ter mais fôlego para a sua empresa. Mas como saber se inside sales é o que a sua empresa precisa? Tempo de leitura: 3 minutos. Você vai ler sobre: As principais consequências da implementação de inside sales: Gerentes preocupados em preservar a base de leads; Empresas que desejam otimizar recursos disponíveis; Equipes que anseiam previsibilidade de venda; Empresas interessadas em reduzir o Custo de Aquisição de Cliente (CAC); Quem não sei encaixa no perfil. Steven W. Martin identifica três perfis de empresa para qual insides sales é transformadora para o processo comercial: Jovens empresas com pequenos departamentos comerciais, que precisam ganhar escala para concorrer; Empresas com processo comercial estabelecido, mas em busca de eficácia (fechamentos); Negócios que envolvem vendas complexas. Ou seja: que exigem grandes investimentos, persuasão de vários stakeholders ou customização. Na sequência, elencamos as principais consequências da implementação de inside sales. Se você se enquadra em um destes perfis, as chances são que você está apto a aplicá-la. Gerentes preocupados em preservar a base de leads Dois problemas são comuns. Primeiro, representantes comerciais – especialmente pessoas jurídicas – que levam seus contatos embora consigo. Segundo, consultores de vendas que mantém suas próprias listas de contatos, sob o risco de mais de um possuir informações fracionadas ou até mesmo incorretas sobre o mesmo lead. A inside sales prevê a criação de um banco de dados unificado para que você não perca informações importantes sobre clientes potenciais, mesmo quando há mudanças na equipe. Além disso, o cruzamento de dados permite a você verificar se há inconsistências nos registros e validar informações internamente. Empresas que desejam otimizar os recursos disponíveis Não é preciso ter grandes equipes para estabelecer estratégias de inside sales. Pelo contrário: adotar estratégias de venda remota podem ser ‘uma mão na roda’ também para pequenas e médias empresas. Com mais tempo disponível para cada consultor de vendas, é possível realizar um maior número de atendimentos por dia. Dependendo do seu produto, a abrangência do seu público passa a ser dominado pelo acesso à internet – não por quilometragem. É possível estipular em escalas de trabalho: comece a pensar para além do seu fuso horário. Um exemplo: a empresa de software para monitoramento de alarmes Segware, cujo mercado é composto por um nicho bastante específico de compradores. Após alinhar atividades de pré-vendas para descartar leads não-compatíveis e focar as abordagem de vendas, a empresa figura hoje no ranking das PMEs que mais crescem no Brasil, da revista Exame PME e da consultoria Deloitte. Equipes que anseiam previsibilidade de venda Aaron Ross mudou o processo comercial com seu Predictable Revenue. Com um pé em marketing e outro em vendas, ele sugere focar em leads de qualidade. Entenda-se: qualidade = lead condizente com a sua necessidade de crescimento. São três práticas de geração de leads. Pincelando: Nets / Redes: atração de volume, comumente a partir de marketing digital. Seeds / Sementes: boca-a-boca positivo e espontâneo. Nascem de experiências de clientes e bons relacionamentos. Spears /  Lanças: tomadores de decisão identificados a partir de pesquisas de mercado e técnicas de prospecção ativa. Aplicando a noção de Ross, a inside sales se torna o caminho natural a seguir. Ela sugere focar a atuação comercial nos spears: com alta probabilidade de fechar negócio. Empresas interessadas em reduzir o Custo de Aquisição de Cliente (CAC) Equipes de inside sales conseguem atrair novos clientes com 40% menos gastos que uma equipe de vendas externa. É o que diz a Harvard Business Review. Você deve aplicar inside sales se: Deseja reduzir despesas com folha de pagamento com diárias de viagens. Quer atender a um maior número de leads em menos tempo, direcionando o tempo de deslocamentos para novas calls. Entretanto, prospectar remotamente significa combinar habilidades. Desde competência administrativa (para registros e aprovações) e destreza na prospecção (identificação de leads) até a habilidade em vendas (comprovação de ROI, elaboração de propostas).   Quer diminuir ao máximo o seu CAC? Criamos um passo a passo rápido e prático no eBook: Como Conquistar Clientes Gastando Menos. Vale muito a leitura! Quem não se encaixa no perfil Inside sales não é para você que: É avesso à tecnologia; Não se preocupa em equilibrar as contas da empresa; Está satisfeito com a curva de vendas – atual e futura. Ou seja – inside sales é para todos que querem ver seu negócio crescer. Converse com um de nossos consultores para checar a aplicabilidade de inside sales na sua empresa, peça um diagnóstico gratuito.

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